2014年11月22日 星期六
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绩效办郑曦处长汇报绩效中期评估工作情况
   发布时间:2019-08-14 13:48   来源:未知
  二十二日下午,我院召开2019年绩效考核工作推进会。绩效办郑曦处长细致汇报了2019年绩效中期评价工作状况,剖析了今年绩效考核工作的新请求、新形势,说明了目前存在的主要问题并就下阶段工作停止了部署。请求大家一定认清形势,加强义务感和紧迫感,要查漏补缺,对标对表,精准发力;要落实义务,增强谐和,明白义务分工,确保到达预期绩效目的。
  
  王宇院长高度评价了我院2018年绩效工作获得的好成果,是全院职工共同努力的结果,王院长强调绩效工作是医院工作的指挥棒,是医院管理的有力抓手,2019年绩效工作一定要分离新医改、新形势,强化管理,开源节流,提升医疗效劳程度和医疗技术程度。他用“深化一线,真抓实干;注重调研,更重整改;统一思想,谐和推进”24个字请求全院职工改良工作作风,要提升站位、拔高目的、精准发力,守土有责、担当有为,保证全年各项考核指标任务不折不扣完成。
  
  最后党委书记田喜慧对绩效工作提出新的请求,田书记指出绩效工作要与全院工作相分离;要与医院定位、学科开展相分离;要与新医改、新形势相分离;要创新思绪,对标对表,立行立改,推进医院整体程度的进步。田书记还强调针对外科系统单薄环节,做好下一步工作的科学布置,要进一步完善机制,创新开展,搭建科研新平台,汇集青年主干,培育青年人才,促进医院科技创新迈上新台阶。请求党员干部“守初心、担任务,找差距、抓落实”,要抓住机遇共谋开展,提质增效补偿短板,力争2019年绩效工作再上新台阶。
审核:   责编:plxszy